Il nostro ospite di oggi è Fabio Tognetti, amministratore delegato di Unreal, società di formazione specializzata nello sviluppo di percorsi ed eventi sui temi della leadership e del teambuilding.
Fabio si occupa di formazione da più di venticinque anni ed ha sviluppato una sua particolare modalità di interazione, che lui definisce emozionale e che mira a rendere il partecipante parte integrante dei percorsi e degli eventi che organizza.
Con Fabio oggi parleremo di motivazione delle persone, cercando di capire prima di tutto cosa significa essere motivati e quali sono gli effetti per l’azienda, ma parleremo anche di quali strumenti le aziende possono utilizzare per lavorare meglio con le proprie persone.
Penso che sia molto importante assumere e mantenere le persone soprattutto in base a quanto le loro motivazioni sono in linea con quelle dell’azienda, anche se troppo spesso mi capita di vedere tanta enfasi sulle competenze e meno sulle caratteristiche umane e motivazionali.
Questo può portare a conflitti all’interno dell’organizzazione che poi non permettono di sfruttare le competenze e le qualità degli individui, rendendo l’azienda meno efficiente ed efficace.
Un argomento quello di oggi quindi molto rilevante, ma allo stesso tempo non semplice da comprendere e soprattutto da tradurre in azioni pratiche e concrete.
In sintesi i temi trattati:
Motivazione delle persone e gestione aziendale;
Persone “self-motivated”;
Legame tra motivazioni e risultati;
Gli errori più comuni;
Strumenti per incrementare la motivazione e i risultati;
È sempre possibile motivare una persona?
Hike Up Conversations è il podcast dedicato alle medie imprese che vogliono crescere.
In questo spazio parliamo con imprenditori, manager, esperti e consulenti in grado di darti le informazioni e gli spunti pratici di cui hai bisogno per far crescere la tua azienda.
Gli argomenti che trattiamo prendono spunto da Hike Up CEO Roundtable, il network dedicato agli imprenditori e amministratori delegati che mensilmente si incontrano in piccoli gruppi per confrontarsi e scambiarsi valore sui temi della gestione aziendale.
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